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MOT DU FONDATEUR

Si vous êtes Directeur d’école, vous êtes en ce moment même à la recherche d’enseignants de qualité. Connaissant la réalité des écoles depuis près de 30 ans au Maroc, je sais que le principal défi des écoles de nouvelle génération est de trouver les enseignants dotés d’une bonne formation pédagogique, d’une personnalité affirmée, de compétences d’élocution et de communication convaincantes et d’un relationnel agréable.
Si vous êtes un jeune à la recherche d’une carrière dans l’enseignement, ou un enseignant non diplômé en éducation, vous avez certainement le potentiel de devenir celui que les écoles recherchent.
C’est pour répondre à ces besoins que nous avons créé une Ecole Supérieure Privée de Formation des Enseignants, dont les diplômés constitueront pour vous la véritable alternative au mode actuel de recrutement de certaines écoles privées : à savoir des bacheliers ou licenciés que l’on forme en interne ou sur le tas, ou des enseignants expérimentés qui peuvent présenter des déformations professionnelles préjudiciables à la qualité de l’enseignement.
Le CIFIPE est la première et la seule école d’enseignants accréditée par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, offrant une formation diplômante, assortie d’un engagement d’insertion dans le monde professionnel. Pour répondre au besoin réel de l’enseignement privé au Maroc, qui est très concurrentiel, qui évolue vers la modernisation des méthodes pédagogiques, vers la digitalisation et vers la diversification des compétences de l’enseignant et du directeur d’école, le curriculum proposé s’aligne sur les standards internationaux de l’enseignement, en offrant deux filières d’enseignement supérieur :
Licence Professionnelle en Education par alternance, ouverte aux bacheliers de toutes branches.
Master Professionnel en Enseignement, ouvert aux licenciés de toutes les filières universitaires publiques et privées.
M. Abderrahmane LAHLOU
Expert en Éducation
Fondateur et Directeur Général au CIFIPE
Qui sommes-nous
Le CIFIPE est une Ecole Supérieure Privée de Formation des Enseignants de l’enseignement général, allant du Préscolaire au Secondaire. Sa vocation est d’offrir des formations diplômantes et qualifiantes pour les métiers de l’enseignement, de l’encadrement et de l’administration pédagogique dans les écoles et instituts privés. Son statut d’école à diplôme accrédité l’habilitera ultérieurement à la reconnaissance de l’Etat, qui ouvre la voie à des postes d’enseignants et administratifs dans les écoles et universités publiques.
Une formation supérieure professionnalisante
Le CIFIPE est le couronnement de l’expérience de 30 années d’un fondateur et d’une équipe de pédagogues dans l’enseignement scolaire et l’enseignement supérieur. La première leçon apprise de cette expérience est l’importance pour un futur enseignant en formation, de combiner une solide connaissance de la pédagogie, un excellent développement personnel et une riche immersion dans le milieu professionnel, qui lui procure la confiance et le goût du métier. C’est pour cela que le Centre a opté pour des filières par alternance et professionnalisantes. Elles comportent entre 30% et 50% d’immersion dans le milieu professionnel, sous la double forme de modules encadrés tout au long des semestres de formation par un enseignant permanent, et de stages d’un ou deux semestres, encadrés par des enseignants professionnels, et suivis de soutenance de mémoires de stage. Compte tenu des besoins énormes des écoles, les stages de fin d’étude seront tous des stages de pré-embauche, assurant ainsi un recrutement dans les meilleures conditions.
Des débouchés dans l’enseignement, la Direction et la création d’écoles
Autrefois ignoré par les jeunes candidats à la formation, le métier d’Enseignant est aujourd’hui très recherché. Il offre l’une des carrières professionnelles les plus prometteuses, les mieux rémunérées au départ et les plus avantageuses en rythme de travail. Désormais, le choix d’une carrière dans l’enseignement se fera par vocation, et non plus par défaut.
Les besoins du marché
L’expérience de l’équipe de Direction a révélé que le développement soutenu des écoles privées au Maroc, créée un appel d’air pour emplois qualifiés dans l’enseignement, l’encadrement et de l’administration pédagogique, alors que la totalité des écoles privées, qui ont atteint le nombre de 5.268 établissements avec un effectif de 1,02 millions d’élèves, n’emploient que des enseignants formés "sur le tas", et marginalement des enseignants du public, vacataires ou retraités. La création massive des établissements préscolaires par l’Etat va créer, à son tour des besoins importants en éducation maternelle.
La rareté des enseignants qualifiés est aujourd’hui une réalité pour les écoles privées, accentuée par l’éviction d’un nombre important d’enseignants du privé vers les Académies régionales, qui ouvrent des concours annuels. Cette situation a créé une envolée des salaires à l’embauche et une grande opportunité pour les lauréats d’une telle formation.
Une solide formation académique et pratique n’ouvre pas la voie à l’enseignement et la direction pédagogique seulement, mais aussi à l’entrepreneuriat, par la création et la direction de sa propre école privée, dans des conditions de qualité qui garantissent la meilleure attractivité pour les parents d’élèves.
M. Abderrahmane LAHLOU Expert en Éducation
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